Compensación Laboral

En el mundo laboral, el respeto hacia el talento humano es sumamente importante para garantizar el óptimo funcionamiento de una empresa, una sana convivencia y por consiguiente, un clima organizacional efectivo que apoye el crecimiento de la misma.

¿Qué sucede cuando ese ideal no coincide con la realidad?, explotan los problemas laborales, que merman la productividad del empleado y de la empresa, claro está. Desafortunadamente, muchos empleadores no miden la magnitud del conflicto y abusan de sus trabajadores, al punto de pasar por alto las cláusulas de contrataciones.

Estos casos de compensación laboral causan mucho estrés y confusión a los trabajadores, porque no saben cómo hacer frente a estas situaciones, dejándose coaccionar por el empleador y resistiendo por temor a perder su empleo. Lo que deben saber es que la ley los protege y que, en caso de violación de sus derechos, pueden actuar legalmente para reclamar la compensación que merecen.